Insistimos en el Concejo

ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES DE CIVE
31 DE AGOSTO DE 2009

A dos meses del incumplimiento del acuerdo, y ante un segundo cierre inminente de la fábrica, mañana Martes 01 de setiembre a las 16 hs. asistiremos a la reunión de la Comisión de Legislación General en el Concejo Deliberante para dialogar con los ediles acerca del estado de situación de nuestro conflicto.

Cabe recordar que en esa Comisión se reconsiderará el veto del Sr. Intendente de esta ciudad, Lic. Daniel Giacomino, de forma inminente. Si conseguimos los dos tercios de los votos, quedará firme la Ordenanza que declara a CIVE de utilidad pública y sujeta a ocupación temporaria.

Insistimos en el Concejo ya que consideramos absolutamente viable económica, jurídica y políticamente, la explotación de la planta por parte de la cooperativa que hemos constituido.

Hace ya seis meses que no trabajamos y necesitamos de la ayuda de nuestros representantes para hacer valer nuestros derechos como ciudadanos y trabajadores.

Nosotros necesitamos volver a llevar el pan a nuestros hogares y los vecinos de Córdoba no quieren volver a ver como se cierra otra fábrica.

ARDILES incumple el acuerdo y DESCONOCE LA AUTORIDAD DEL GOBIERNO PROVINCIAL

COMUNICADO ASAMBLEA DE LOS TRABAJADORES DE CIVE

A cuatro meses del inicio de nuestro conflicto, ratificamos públicamente que nunca fue voluntad del Sr. Ardiles el volver a explotar la fábrica reincorporando a la totalidad de los trabajadores.

Lo distinto esta vez, es que no sólo es una versión nuestra a futuro, sino que a un mes de reabierta la planta, esto es una realidad.

El deber del Sr. Ardiles de poner a funcionar la fábrica y reincorporar a la totalidad de los trabajadores, lo es ante la Juez que resolvió la quiebra, Dra. Marcela Antinucci; el Ministro de Justicia, Dr. Angulo; el Secretario de Trabajo Dr. Sereno, la Legislatura de la Provincia de Córdoba, el Concejo Deliberante, los medios de comunicación que han seguido el conflicto y a la ciudadanía que nos apoyó durante estos meses de lucha.

Al respecto, citamos algunas partes de la documentación pertinente al conflicto:

• En la Sentencia Nº 253 de fecha 7 de Mayo de 2009, que define la adjudicación de la quiebra, se resuelve:

“III) Autorizar a la sindicatura de la quiebra a efectuar la venta directa del “conjunto de los bienes” que conforman el activo falencial afectado a la explotación de la empresa de “CIVE SA” (…) a favor del Sr. Hugo Antonio Ardiles por la suma total de $5.471.785 (…) con reapertura de la planta fabril eincorporación de la nómina de trabajadores agregada en el expediente al tiempo de confeccionarse el pliego de licitación y en las restantes condiciones señaladas para la propuesta de compra (….) VIII) Se exhorta al Sr. Hugo Antonio Ardiles a honrar el contrato de compraventa en las condiciones de la propuesta reseñada e integrada con el presente resolutorio.”

• En la Resolución de la Secretaría de Trabajo 223/09 con fecha 30 de Junio de 2009, homologatoria del acuerdo alcanzado luego de 2 meses de negociación, en su punto 2 establece:

“Incorporación al proyecto productivo a concretarse hacia la exitosa puesta en marcha de la empresa, según lo expresado por las partes, de todo el personal que se desempeñaba en la fábrica hasta el día del cierre de la misma por la Jueza de la quiebra, por cuanto todos y cada uno de esos trabajadores forman parte del mencionado proyecto productivo del empresario.”

• En la Resolución de la Secretaría de Trabajo con fecha 5 de agosto (acta resultado de la última audiencia) se resuelve:

“PRIMERO: Ratifícase la plena vigencia del acuerdo celebrado en el ámbito de la mediación por ante el Ministerio de Justicia de fecha 30 de junio de 2009 ratificado oportunamente y a su turno por la totalidad de los trabajadores con fecha 1 y 2 de Julio del corriente año y homologado por Resolución Nº 223/09 de la Secretaría de Trabajo que fuera debidamente notificada a cada parte y que se encuentra en estado de cumplimiento al día de la fecha, atento no se han acreditado en autos razones como motivos y/o condición alguna que hubiere modificado las pautas de hecho y de derecho en que se justificará el presente acuerdo (…).

SEGUNDO: Intímase a la empresa REFTONE S.A. y al Sr. Hugo Antonio Ardiles (adjudicatario de la ex empresa CIVE) para que en el término de 5 días proceda a la asignación de tareas y funciones al personal que hasta la fecha no se encuentra prestando servicios efectivos de conformidad a las previsiones del punto 2 del acuerdo de marras, (…) bajo apercibimiento de que en caso de incumplimiento previamente constatado por esta autoridad, se aplicarán las sanciones previstas en el artículo 2, 3, 4 de la Ley 25.212 según correspondiere.

TERCERO: Intímase a las partes a la conformación de la Mesa de Relaciones Laborales acordada en esta Secretaría de Trabajo ratificada con fecha 30 de Junio de 2009 y homologada mediante Res. N223/09 en el marco de la buena fe, a cuyo fin fíjase audiencia para el día martes 11 de agosto del corriente a las 14 hs. en la sede de la Secretaría de Trabajo, sita en calle Rivadavia 646 bajo apercibimiento de que serán traídos por la fuerza pública (…)

QUINTO: Exhórtese a las partes para que ajusten sus conductas a derecho, evitando poner en riesgo la paz social, la armonía de las relaciones laborales y la continuidad productiva de la empresa.”

· La Legislatura de la Provincia de Córdoba en Resolución 3222L09 de fecha 5 de agosto de 2009, declara por unanimidad:

“Su preocupación por el incumplimiento por parte de la patronal, del acta acuerdo firmada con fecha 2 de Julio en el Ministerio de Justicia entre REFTONE S.A. (ex empresa CIVE) y los trabajadores quedando aun 32 operarios sin incorporarse a la actividad productiva.” En sus fundamentos, especifica que “el Sr. Ardiles ha incumplido con casi la totalidad de los puntos del acuerdo, a saber: 1) No incorporación de 32 trabajadores, 2) No pago de la quincena a la totalidad de los operarios, 3) Desconocimiento de la legal representación obrera en la Mesa de Relaciones Laborales.”

Ante esto ¿Cómo reaccionamos las partes?

El Sr. Ardiles, dos días después de dictada la última resolución del Secretario de Trabajo, realiza declaraciones a Radio Universidad diciendo abiertamente que no va a incorporar a la totalidad de los trabajadores, invocando una denuncia penal carente de todo sustento (al contrario de sus declaraciones, la ocupación fue hecha en una carpa afuera de la fábrica), en una abierta actitud confrontativa y desafiante de la voluntad del Gobierno Provincial de hacer cumplir el acuerdo y preservar la paz social y la armonía en las relaciones laborales.

En una nota de La Voz del Interior del 7/8/09 puede leerse:

“Ardiles admite que no quiere tomar a todos los ex Cive

Para la Secretaría de Trabajo, aún sigue vigente el acuerdo.

La situación de la ex autopartista Cive sigue sin normalizarse y ayer el empresario Hugo Ardiles, a cargo de la fábrica, profundizó la pelea al asegurar que no tomará al resto de los trabajadores que quedaron desempleados a pesar del acuerdo alcanzado. “Yo tengo 41 incorporados, quedan 27 sin tomar que son los revoltosos, los que hicieron daño, los que tomaron la fábrica y no van a entrar a trabajar”, insistió Ardiles en declaraciones periodísticas.

El empresario argumentó que los operarios que no serán reincorporados “voltearon el acuerdo con su actitud”, por lo que agregó que además no los indemnizará aclarando que la fábrica fue reabierta porque él así lo quiso. Maximiliano García, abogado de Ardiles, se presentó en Tribunales II para constituirse en querellante particular en una denuncia que ya habían realizado por la toma del edificio de la ex Cive. El letrado aludió, además, a “una serie de hurtos dentro de la empresa, y también otros hechos delictivos más graves que los está investigando la Justicia”.

Fuentes de la Secretaría de Trabajo reiteraron a este diario que ese organismo no ha tomado conocimiento de los alcances de la denuncia penal, por lo cual entiende que “el acuerdo suscripto junto al Ministerio de Justicia” sigue vigente. Ese convenio incluye que todo el personal debe ingresar a trabajar.”

Por su parte; a pesar de las contradicciones en que incurre Ardiles, denunciando hechos anteriores al acuerdo que el mismo firmó y desafiando al Gobierno provincial diciendo que no va a cumplir; los trabajadores de CIVE han decidido no llevar a cabo ninguna medida de fuerza y sus representantes comparecerán mañana ante la audiencia fijada por el Secretario de Trabajo, Dr. Omar Sereno. El resto permanecerá esperando el resultado de la audiencia en la Casa de la Cooperación (calle Chaco 147).

Trabajadores de CIVE presentes en escuela de Va Libertador

Previamente, a las 8.15 am, harán entrega de una bandera de ceremonia al Colegio Vicente Forestieri de Villa Libertador (Río Negro y Cajamarca).

La misma se realiza con motivo de la similitud de los procesos de lucha llevados a cabo por los trabajadores de CIVE y las madres de los alumnos que tomaron la escuela acompañadas por los docentes, desde 2007 hasta abril del presente año, exigiendo un edificio seguro y digno para enviar a sus hijos. En dicho conflicto, en similitud con el caso de CIVE, los gremios docentes le dieron la espalda a este grupo de madres quienes hoy, no sólo cuentan con un edificio nuevo sino que han formado una cooperadora que entre otras actividades, ayuda a que muchos padres de los más de 500 alumnos que tiene la escuela, aprendan a leer y escribir o finalicen el primario.

Solicitamos al Sr. Ministro que la audiencia sea pública y queden asentadas las propuestas en acta

En la Asamblea que tuvo lugar en el día de la fecha (21 de junio), los trabajadores de CIVE decidimos, atentos a la notificación hecha por el Sr. Ministro de Justicia, Dr. Angulo, asistir a la audiencia fijada para el día martes. Siempre hemos actuado en el marco de la ley y el respeto por las instituciones del Estado, en todas sus instancias gubernamentales.

Dada la naturaleza del conflicto que nos involucra, le solicitamos al Sr. Ministro que la mencionada audiencia sea pública, se permita la entrada de los medios de comunicación y se elabore un acta en donde consten las propuestas y los dichos de ambas partes.

Ratificamos una vez más, que nuestra única intención es trabajar.

Cooperativa de Trabajo Empleados de Cive Ltda.

LOS TRABAJADORES DE CIVE NO QUEREMOS PLATA, QUEREMOS TRABAJAR

En una clara maniobra dilatoria, el Min. de Justicia informó ayer a los medios de comunicación que citará a ambas partes a negociar nuevamente el martes que viene, y si así no lo hiciéramos, hará cumplir su orden por la fuerza pública.

Los trabajadores de CIVE queremos desmentir esto, estamos cansados de tanta mentira y manoseo.

Ayer dijimos basta. Basta al atropello de nuestra dignidad. No queremos plata, queremos trabajar. Ardiles no asistió a las últimas tres audiencias y ayer no lo hicieron ni siquiera sus abogados, que fueron intimados por el Sec. de Trabajo el pasado martes a presentar una propuesta que atienda a nuestra estabilidad laboral una vez ingresados a la fábrica, ya que según el mismo Ardiles, somos 17 revoltosos con los que no puede trabajar.

Pregúntenle al Ministro Angulo, cuántos fuimos ayer al Ministerio de Justicia a obedecer la citación que por cédula se nos hizo. El Ministro nos citó gracias a un pedido del Concejal Rufeil el día anterior, fecha en la que peleábamos voto a voto en el Concejo Deliberante, para que se rechazara el veto a nuestra Ordenanza. Peleábamos voto a voto con argumentos técnicos, trajimos especialistas de la UNC y de Buenos Aires para que le explicaran a los señores concejales que tuvieran alguna duda, que la ordenanza es absolutamente viable jurídicamente, económicamente y políticamente.
La noticia de la citación del Ministro Angulo para el día siguiente, puso fin a todas nuestras posibilidades de que el Concejo tratara ayer el rechazo al veto y la fábrica fuera nuestra.

Luego de habernos dicho el Ministro que para lo único que nos había citado era para decirnos que si queríamos el martes que viene lo hace traer a Ardiles por la fuerza, y no para hacernos propuesta alguna acerca de nuestra estabilidad laboral, le preguntamos ¿si hace más de un mes estamos negociando, y el martes nos dijo que para él la estabilidad laboral nunca fue un tema de discusión; qué le hace pensar a Ud. Ministro que trayéndolo por la fuerza pública va a cambiar de parecer? ¿Hasta cuando la Provincia va a esperar, como lo manifestó el gobernador Schiaretti, que Ardiles garantice nuestras fuentes de trabajo?
Para no romper la mesa, le hicimos al Ministro Angulo y al Secretario de Trabajo, la propuesta de que sigamos sosteniéndola, pero que las partes sean los trabajadores y el Gobierno de la Provincia. Ya que Ardiles no está dispuesto a garantizar nuestra estabilidad, busquemos una salida con el Gobierno, así como lo hizo con el hospital Español, club Talleres, Clínica Junín, Comercio y Justicia, etc. ¿Por qué CIVE no?

El Ministro nos dijo que eso excedía a sus funciones, que no podía hacerlo y que lo único que nos ofrecía era traerlo a Ardiles el martes por la fuerza, para seguir “negociando”. Le preguntamos que pasa si sigue sin venir, y no tuvo respuestas. Sólo nos dijo que recordáramos que si decidíamos dar por finalizada la negociación, empezaba a correr nuevamente la intimación de desalojo ya hecha y que recordáramos el triste episodio que les tocó vivir a los trabajadores de la Cervecería Córdoba.

Apelar a nuestro miedo fue suficiente para decirle “DAMOS POR TERMINADA LA NEGOCIACIÓN”, dígale al fiscal que lo esperamos en la fábrica.

Es por eso que estamos cortando la ruta y preparando la resistencia. Estamos contentos porque le dijimos basta al manoseo político y jurídico de nuestro problema. Agotamos todas las instancias institucionales, y sentimos que se nos ríen en la cara, pateándonos para después del 28, cuando quizá ya no le interese a nadie nuestra sangre.

Dadas las explicaciones correspondientes, reiteramos que es MENTIRA que nos citaron a ambas partes para el martes que viene, y si así nos lo informaran, no pensamos asistir. No negociamos más con Ardiles. Le exigimos a los poderes políticos una solución antes del 28.

MOVILIZACIÓN POR LA DIGNIDAD DEL TRABAJO: Giacomino vetó la ordenanza municipal

La ordenanza municipal votada por lxs Concejales que declara de Utilidad Pública la fábrica CIVE y la cede temporariamente a la Cooperativa de los trabajadores, fue vetada por el Intendente Daniel Giacomino.
El veto, no obstante, puede quedar sin efecto si el Consejo Deliberante reafirma mañana su posición con el voto de las dos terceras partes de lxs miembros.

Los trabajadores necesitan del apoyo de todxs, necesitamos tu presencia.

El Jueves 11 a las 9:00 concentramos todos y todas en Colón y General Paz, y de ahí nos movilizamos al Consejo Deliberante para apoyar a la Cooperativa de Trabajo CIVE.

Planta ocupada

El 27 de marzo la jueza Marcela Antenucci del Tribunal Civil y Comercial Nº 52 envió la orden de cierre de la empresa. Desde ese día comenzó la resistencia de los 70 operarios. Sin resignarse a perder su trabajo se movilizaron. Luego de un mes de esperar en la puerta de la fábrica el 27 de Abril los operarios tomaron pacíficamente la planta.

Ante la falta de respuestas por parte de la Jueza, el jueves 14 de Mayo miembros de la Cooperativa de CIVE, sus familias, movimientos políticos y sociales y distintos funcionarios públicos marcharon hacia el Concejo Deliberante para pedir se apruebe el proyecto que declare el edificio de Utilidad Pública. Este proyecto fue redactado por las Concejales del Frente Cívico Marta Juárez y Alejandra del Boca junto con los trabajadores.

Declarar la fábrica "edificio de Utilidad Pública" implica la expropiación y la ocupación temporal por parte de la Municipalidad con un contrato especial que concede el uso a los empleados por dos años. A cambio los empleados pagarían entre diez mil a veinte mil pesos por mes para comprar la fábrica. La toma de posesión temporal es una figura que prevé la ley de Expropiación provincial para todos estos casos desde el año 2001 cuando la crisis del país y el surgimiento de Cooperativas para recuperar empresas fueron mucho más grandes.

¿Qué es CIVE?

CIVE es una empresa dedicada a la fabricación industrial de cristales templados y laminados para automotores y vidrios.

La empresa ocupa un amplio terreno de 2 hectáreas, ubicadas sobre Vélez Sársfield 4337 (Barrio Artigas), una de las avenidas principales de Córdoba, y a solo 30 cuadras del centro de la ciudad, esta localización estratégica ha despertado desde el principio la ambición de unos cuantos por su atractivo valor para emprendimientos inmobiliarios.

A principios del 2006 es declarada en Quiebra Indirecta con Continuidad. Esto significa que se apartó a los dueños y se nombró una sindicatura. Es decir profesionales nombrados por el juzgado para llevar adelante la fábrica: Dra. Tequillo y Dr. Pose.Ese mismo año se les quedó debiendo a los obreros una suma de 5 mil y 6 mil pesos.

Ante esta situación de inestabilidad los trabajadores decidieron constituirse en cooperativa para preservar las fuentes de trabajo.

¿Por qué los trabajadores tomaron la empresa?

Como medida tendiente a garantizar sus derechos de acreedores privilegiados, la cooperativa toma la empresa. La usurpación no es tal técnicamente, dado que los trabajadores permanecen dentro del establecimiento en el marco de un grave conflicto laboral en defensa de las fuentes de trabajo y reclamando por sus indemnizaciones. Además, el ocupamiento se hizo sin violentar, sin dañar, sin roturas sobre la propiedad, lo cual fue constatado por una escribana pública.

La sindicatura hizo la denuncia de ocupación como usurpación, violación de domicilio. Sin embargo, el fiscal a cargo definió que la situación de los trabajadores de CIVE no encuadra en ningún tipo delictivo.

Trabajadorxs de CIVE resistiendo el desalojo (Foto: LA VOZ DEL INTERIOR)

Si quebró, ¿Por qué podría volver a producir?

La quiebra de CIVE no es por la baja de la producción en las automotrices (ya que no son sus únicas clientes), ni por la recesión que impulsa el advenimiento de la crisis mundial. La quiebra de CIVE es por su vaciamiento encubierto.

La empresa se encuentra tal como quedó el día de su cierre con toda la estructura y las maquinarias como para empezar a funcionar. Incluso los trabajadores hasta hace unas semanas seguían recibiendo los pedidos de sus clientes. Los 72 trabajadores de CIVE poseen el conocimiento e idoneidad especifica para seguir trabajando y responder a una demanda concreta y latente.