A cuatro meses del inicio de nuestro conflicto, ratificamos públicamente que nunca fue voluntad del Sr. Ardiles el volver a explotar la fábrica reincorporando a la totalidad de los trabajadores.
Lo distinto esta vez, es que no sólo es una versión nuestra a futuro, sino que a un mes de reabierta la planta, esto es una realidad.
El deber del Sr. Ardiles de poner a funcionar la fábrica y reincorporar a la totalidad de los trabajadores, lo es ante la Juez que resolvió la quiebra, Dra. Marcela Antinucci; el Ministro de Justicia, Dr. Angulo; el Secretario de Trabajo Dr. Sereno, la Legislatura de la Provincia de Córdoba, el Concejo Deliberante, los medios de comunicación que han seguido el conflicto y a la ciudadanía que nos apoyó durante estos meses de lucha.
Al respecto, citamos algunas partes de la documentación pertinente al conflicto:
- En la Sentencia Nº 253 de fecha 7 de Mayo de 2009, que define la adjudicación de la quiebra, se resuelve:
“III) Autorizar a la sindicatura de la quiebra a efectuar la venta directa del “conjunto de los bienes” que conforman el activo falencial afectado a la explotación de la empresa de “CIVE SA” (…) a favor del Sr. Hugo Antonio Ardiles por la suma total de $5.471.785 (…) con reapertura de la planta fabril eincorporación de la nómina de trabajadores agregada en el expediente al tiempo de confeccionarse el pliego de licitación y en las restantes condiciones señaladas para la propuesta de compra (….) VIII) Se exhorta al Sr. Hugo Antonio Ardiles a honrar el contrato de compraventa en las condiciones de la propuesta reseñada e integrada con el presente resolutorio.”
- En la Resolución de la Secretaría de Trabajo 223/09 con fecha 30 de Junio de 2009, homologatoria del acuerdo alcanzado luego de 2 meses de negociación, en su punto 2 establece:
“Incorporación al proyecto productivo a concretarse hacia la exitosa puesta en marcha de la empresa, según lo expresado por las partes, de todo el personal que se desempeñaba en la fábrica hasta el día del cierre de la misma por la Jueza de la quiebra, por cuanto todos y cada uno de esos trabajadores forman parte del mencionado proyecto productivo del empresario.”
- En la Resolución de la Secretaría de Trabajo con fecha 5 de agosto (acta resultado de la última audiencia) se resuelve:
“PRIMERO: Ratifícase la plena vigencia del acuerdo celebrado en el ámbito de la mediación por ante el Ministerio de Justicia de fecha 30 de junio de 2009 ratificado oportunamente y a su turno por la totalidad de los trabajadores con fecha 1 y 2 de Julio del corriente año y homologado por Resolución Nº 223/09 de la Secretaría de Trabajo que fuera debidamente notificada a cada parte y que se encuentra en estado de cumplimiento al día de la fecha, atento no se han acreditado en autos razones como motivos y/o condición alguna que hubiere modificado las pautas de hecho y de derecho en que se justificará el presente acuerdo (…).
SEGUNDO: Intímase a la empresa REFTONE S.A. y al Sr. Hugo Antonio Ardiles (adjudicatario de la ex empresa CIVE) para que en el término de 5 días proceda a la asignación de tareas y funciones al personal que hasta la fecha no se encuentra prestando servicios efectivos de conformidad a las previsiones del punto 2 del acuerdo de marras, (…) bajo apercibimiento de que en caso de incumplimiento previamente constatado por esta autoridad, se aplicarán las sanciones previstas en el artículo 2, 3, 4 de la Ley 25.212 según correspondiere.
TERCERO: Intímase a las partes a la conformación de la Mesa de Relaciones Laborales acordada en esta Secretaría de Trabajo ratificada con fecha 30 de Junio de 2009 y homologada mediante Res. N223/09 en el marco de la buena fe, a cuyo fin fíjase audiencia para el día martes 11 de agosto del corriente a las 14 hs. en la sede de la Secretaría de Trabajo, sita en calle Rivadavia 646 bajo apercibimiento de que serán traídos por la fuerza pública (…)
QUINTO: Exhórtese a las partes para que ajusten sus conductas a derecho, evitando poner en riesgo la paz social, la armonía de las relaciones laborales y la continuidad productiva de la empresa.”
· La Legislatura de la Provincia de Córdoba en Resolución 3222L09 de fecha 5 de agosto de 2009, declara por unanimidad:
“Su preocupación por el incumplimiento por parte de la patronal, del acta acuerdo firmada con fecha 2 de Julio en el Ministerio de Justicia entre REFTONE S.A. (ex empresa CIVE) y los trabajadores quedando aun 32 operarios sin incorporarse a la actividad productiva.” En sus fundamentos, especifica que “el Sr. Ardiles ha incumplido con casi la totalidad de los puntos del acuerdo, a saber: 1) No incorporación de 32 trabajadores, 2) No pago de la quincena a la totalidad de los operarios, 3) Desconocimiento de la legal representación obrera en la Mesa de Relaciones Laborales.”
Ante esto ¿Cómo reaccionamos las partes?
El Sr. Ardiles, dos días después de dictada la última resolución del Secretario de Trabajo, realiza declaraciones a Radio Universidad diciendo abiertamente que no va a incorporar a la totalidad de los trabajadores, invocando una denuncia penal carente de todo sustento (al contrario de sus declaraciones, la ocupación fue hecha en una carpa afuera de la fábrica), en una abierta actitud confrontativa y desafiante de la voluntad del Gobierno Provincial de hacer cumplir el acuerdo y preservar la paz social y la armonía en las relaciones laborales.
En una nota de La Voz del Interior del 7/8/09 puede leerse:
“Ardiles admite que no quiere tomar a todos los ex Cive
Para la Secretaría de Trabajo, aún sigue vigente el acuerdo.
La situación de la ex autopartista Cive sigue sin normalizarse y ayer el empresario Hugo Ardiles, a cargo de la fábrica, profundizó la pelea al asegurar que no tomará al resto de los trabajadores que quedaron desempleados a pesar del acuerdo alcanzado. “Yo tengo 41 incorporados, quedan 27 sin tomar que son los revoltosos, los que hicieron daño, los que tomaron la fábrica y no van a entrar a trabajar”, insistió Ardiles en declaraciones periodísticas.
El empresario argumentó que los operarios que no serán reincorporados “voltearon el acuerdo con su actitud”, por lo que agregó que además no los indemnizará aclarando que la fábrica fue reabierta porque él así lo quiso. Maximiliano García, abogado de Ardiles, se presentó en Tribunales II para constituirse en querellante particular en una denuncia que ya habían realizado por la toma del edificio de la ex Cive. El letrado aludió, además, a “una serie de hurtos dentro de la empresa, y también otros hechos delictivos más graves que los está investigando la Justicia”.
Fuentes de la Secretaría de Trabajo reiteraron a este diario que ese organismo no ha tomado conocimiento de los alcances de la denuncia penal, por lo cual entiende que “el acuerdo suscripto junto al Ministerio de Justicia” sigue vigente. Ese convenio incluye que todo el personal debe ingresar a trabajar.”
Por su parte; a pesar de las contradicciones en que incurre Ardiles, denunciando hechos anteriores al acuerdo que el mismo firmó y desafiando al Gobierno provincial diciendo que no va a cumplir; los trabajadores de CIVE han decidido no llevar a cabo ninguna medida de fuerza y sus representantes comparecerán mañana ante la audiencia fijada por el Secretario de Trabajo, Dr. Omar Sereno. El resto permanecerá esperando el resultado de la audiencia en la Casa de la Cooperación (calle Chaco 147).
Trabajadores de CIVE presentes en escuela de Va Libertador
Previamente, a las 8.15 am, harán entrega de una bandera de ceremonia al Colegio Vicente Forestieri de Villa Libertador (Río Negro y Cajamarca).
La misma se realiza con motivo de la similitud de los procesos de lucha llevados a cabo por los trabajadores de CIVE y las madres de los alumnos que tomaron la escuela acompañadas por los docentes, desde 2007 hasta abril del presente año, exigiendo un edificio seguro y digno para enviar a sus hijos. En dicho conflicto, en similitud con el caso de CIVE, los gremios docentes le dieron la espalda a este grupo de madres quienes hoy, no sólo cuentan con un edificio nuevo sino que han formado una cooperadora que entre otras actividades, ayuda a que muchos padres de los más de 500 alumnos que tiene la escuela, aprendan a leer y escribir o finalicen el primario.
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Concejales, Giacomino, Angulo, Sereno, Jueces, Fiscales, no les den la espalda a los trabajadores nuevamente!
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